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记重庆茶叶集团接班人张璐

发布时间:2016/7/28 17:26:13
 
重茶集团接班人张璐:让传统茶业搭上互联网快车
记者   杨超  阳丽
 
    阳春三月,二圣镇白象山上处处洋溢着春天的气息,赫赫有名的重庆茶业集团便坐落在此,万亩茶树,正如梦想,在春天里发芽。清晨6点,城市还在熟睡,张璐没在茶香包围的温床上贪睡,早早起床,忙活起来了。
 
    张璐这个名字,听起来有些陌生,但加上一个前缀——“重茶集团掌门人张节明的女儿”,一切就云开雾散,明了许多。头顶父亲的无数耀眼光环,“海归”美女张璐正用自己潜心所学,带领整个集团走上创新之路,用新思维、新方法、新跨越赋予重茶集团新的生命。
 

 

回国接班,父亲传授创业心得
 
    一抹新绿,足以定神;一杯好茶,足以定心。在重庆乃至全国,巴南银针都享有很高的美誉度和知名度,而其背后的重茶集团也在业界享有很高声望。父亲打造的这片“茶叶帝国”、“茶园之家”,收到的鲜花和赞美很多,就像一片片长出的新芽举着鼓掌的双手。
 
    挡不住的乡愁,听不够的乡音,阻隔不了的思恋,张璐从异国他乡毅然踏上了回家的路,回到了父亲深爱着的这片土地,女承父业,继续选择父亲的创业之路,对她影响最大的人就是她的父亲。
 
回    国之后,父亲专门和张璐谈心,问她有什么经济目标。张璐以为父亲随便问问,她就随口一答:“赚钱不多不少,自己够花就可以了。”
 
    父亲笑问她怎么样才叫够花呢?如果只是够花,她就没有条件出国留学;如果只是够花,她就不能参加各种学习培训;如果只是够花,她现在就在为沉重的房贷奔波;如果没有这片茶园,没有这家公司,她什么都花不了,就是一个小农意识般的二圣人。
 
    父亲接着告诉张璐,很多事情不是“够花”就能解决。当看到村民雨天在泥泞的路上寸步难行时,就想要修一条路;当看到山里的留守儿童跟着爷爷奶奶、外公外婆,日子过得紧巴巴时,就想资助他们上大学;当集团的员工不仅希望养家糊口,还希望得到更好的生活时,就想为他们圆梦,为他们的梦想助航,为他们的幸福生活添翼……所有这些,都不是所说的“够花”就能解决的。
 
    “不能只想到自己够花,而要时常想到那些望着我们的眼睛,那才是我们的责任。”父亲的这句话,深深触动了张璐,她内心在责怪自己“井底之蛙”的目标,让父亲看出自己心中的“小”来。张璐端着写有“人品、茶品、品品上品”的茶杯,感受着父亲从背背篓卖茶到而今庞大的重茶集团艰辛之路,体会着父亲说的那些饱含深情的话,她下定决心,要继续父亲的创业之路,守护这片茶园,让梦想如春天的新芽旺盛生长。
 

 

初入公司,点燃“第一把火”
 
    进入公司以后,张璐来到的第一个“战场”是市场部。
 
    在过去的10年,公司的财务软件只有收入、支出等基本功能,对于库存、成本、利润等更高一级的指标,无法统计,至于客户与产品的匹配度分析等,更不可能实现。张璐觉得不妥,这种方式跟不上现代化的节奏,也不符合企业管理的新要求。于是,她首先提出的创新就是采用新的财务软件,为经营管理提供精确的数据支持。
 
    这项工作的前期筹备比较顺利,各个部门都表现出了应有的支持和尊重,但是,新的财务软件引进后,因为技术要求更高,适应起来困难,各个部门逐渐开始抵触和抱怨。传统的管理模式已经禁锢了一些员工的思想,他们还没来得及准备好新的挑战,没来得及学习新的技术,新老观念的更替,新旧技术的转换,这给张璐提出了新的挑战,她感到心里压力巨大,甚至在怀疑自己,多年在外喝的“洋墨水”,而今真的就派不上用场了嘛?
 
    “我想,既然这个决定的方向是对的,就需要坚定不移地走下去。”张璐找到了财务总监,向他们表明态度,希望得到他们的支持。“我不知道他们是否犹豫过,我只知道他们最终支持我挺了过来。”张璐说,万事开头难,经过3个月的艰难磨合,新的财务系统已经顺利地投入使用,为公司的新产品研发、成本预算、信用管理、库存优化等提供了详实的依据,她成功地迈出了第一步,也为她今后的管理增强了信心和动力。
 
稳打稳扎,带领创新“茶+互联网”
 
    随着“互联网+”模式的推进,2015年,张璐决定拓宽销售渠道,提出“茶+互联网”的建议,准备建立重茶集团的电商销售渠道,这次拥抱互联网的行动是张璐带给集团的第二大改变,也是创新管理的第二步。张璐的提议得到了父亲和各个部门的响应,于是她立即招兵买马,准备组建一支精干高效的团队。
 
    一切从零开始,一切从头再来,大家都摸着石头过河。张璐每天早上6点半去江北和团队一起讨论工作,上哪些新品、怎么给产品拍照、做哪些活动,页面怎么设计消费者才买账,回到家都是晚上9点以后了,天天都是早出晚归、披星戴月。半年以后,店铺逐渐进入正轨。
 
    从早到晚,张璐用坚毅丈量着自己坚实的脚步,用书本上的理论转化为科学实践,辛苦和汗水,成了她最美的化妆。张璐就像春天破土而出的新芽,经历着煎熬的日子,换得一片新绿,再苦再累,也值得!
 
    “也许我的管理还不够完善,我也知道我应该怎样努力,好在市场经济不仅给了我们双向选择的权利,也给了我们自我更新自我完善的空间。”张璐说,经历过几个月的探索、实践,她和团队越来越默契,心往一处想,劲往一处使,员工正和她一起,用活力与热情,在激烈的电商市场中赢得一片天地。
 
                  (巴南网编辑 王素莲)                                      
 
 
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